春節后上班第一天，2月11日（正月初七）上午，山東省“擔當作為、狠抓落實”工作動員大會在濟南召開。
山東省委書記劉家義發表講話，山東省委副書記、省長龔正主持會議。
這次動員大會針對當前有些地方和部門存在抓落實不夠等問題，在山東全省部署開展“工作落實年”活動。
山東省是輪胎大省。這次會議特別降調的工作作風，對企業經營環境改善意義重大。
領導調研不再層層陪同
會議指出，各級領導干部要深入調查研究，及時了解平常難以聽到、不易看到和意想不到的新情況。
山東省委決定，省委常委和副省級以上領導干部每年在基層調研不少于2個月，采用不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場“四不兩直”方式，掌握第一手情況。各級都要改進調查研究，切忌走過場、搞形式主義。
砍掉不必要會議
會議要求，要下決心砍掉不必要的會議，今年全省各級會議數量要減少1/3以上。嚴格落實會議審批和報備制度，各級一律不開沒有實質性內容的會議。
會議還要求，嚴格控制會議規模和時間，提倡開短會，一律不得要求無關人員層層陪會；省里直接開到縣鄉的視頻會議，市縣如沒有新的具體措施原則上不再開會。
大膽用 “李云龍式”干部
會議提出，要大膽使用《亮劍》中“李云龍式”的干部。這類干部推薦時，即使“得票”不最高，也要為他們撐腰鼓勁，放到重要崗位，讓他們脫穎而出，為山東多造就一些攻堅克難的闖將、干將。
會議指出，“李云龍式”的干部政治可靠；敢抓敢管、敢于碰硬，但容易“得罪人”；直來直去、個性鮮明，可能會被認為“不靈活”、“不成熟”。
會議要求，今天起，組織部門考察干部，要設置“落實力考察評價”項目，對善抓落實的干部，要給予特別關注。
設“省級領導直通車”
會議提出，要盡快開通“省級領導直通車”，各縣(市、區)每年提報1個最急需解決的重大問題，直接呈報省委和省政府，縣委書記可直報省委。
同時，山東將開通“廳長直通車”，建立縣委書記、縣長與廳長直接溝通機制，及時解決工作中的瓶頸制約。“說了算定了干，再大困難也不變”。
